逆战可以在哪里下载

您現在的位置:首頁 > 面試 > 面試熱點 > 社會 >

面試熱點:建筑工人實名制時代的到來

2019-06-04 09:16:24| 來源:中公教育范琳琳

【熱點背景】

近日,住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部,關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知,建筑工人實名制管理工作正式開始,覆蓋了全國九萬余家建筑企業,五千多萬名建筑工人,并且在河南、廣東、天津、江蘇、湖北等地已經取得不錯的成績。建筑工人實名制,2016年住建部組織起草相關管理辦法,2018年5月17日,住建部印發《建筑工人實名制管理辦法(征求意見稿)》得到社會廣泛關注,2018年11月12日,全國建筑工人管理服務信息平臺開始啟用,目前,2019年3月1日,《建筑工人實名制管理辦法(試行)》正式實施,2020年,全國建筑工人將實現實名制全覆蓋。

【命題預測】

2017年農民工總量達到28652萬人,其中,從事建筑業的農民工比重為18.9%,用工難用工荒問題一直是農民工行業的詬病,目前,國家出臺了工人實名制的政策,請你談談對工人實名制的看法?

【中公解析】

1.表明態度觀點:

建筑工人實名制是以真實身份信息認證的方式,進行綜合管理的一套制度,運用實名制一卡通,保障工人權益,記錄了基本身份信息,使得基本的保障政策落實到工人身上,是農民工管理的一大創新之舉,是值得大力推崇和認可的。

2.工人實名制的意義:

(1)有助于提高工人的安全意識,保障工人的基本權益,由于建筑工人流動性大,如果沒有實名制的管理來記錄從業的情況,很難落地具體的措施來保障工人的權益,通過記錄工人基本情況、從業記錄、社會保障等數據,將福利政策落到實處。

(2)填補了過去多年勞務管理的空白,成為工人的個性化電子簡歷和職業電子檔案,也為務工企業和工人搭建了雙向的信息交流平臺,有利于企業加強管理,工作監管,對科學用工很必要。

(3)搭建了數據共享的渠道,實現了建筑工人的數據流動,可以記錄和共享,增加工人服務的部分,包括技能培訓,工人權益保障等環節,實現大數據管理,打破了原有企業之間,政企之間的“信息孤島”。

3.落實這一要求需要多方發力:

(1)監管部門也應該通過抽檢走訪等方式,防止一些單位弄虛作假來鉆漏洞,另外要“全實名”,做到制度覆蓋全國,信息不留死角,確保信息互聯互通,把大數據的優勢充分發揮出來。

(2)加大宣傳,針對農民工與企業進行雙向宣傳,一方面給農民工普及該項政策制定的優勢與具體使用方法,盡快建立完善的信息數據庫,另一方面,也要向企業宣傳,降低管理成本,提高效率,做好農民工權益保障工作。

(3)不斷細化,各省市區以全國文件為依據,針對各省省情和市情,因地制宜,進一步細化文件,使制度能夠真正落實,為農民工保駕護航。

注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:李茜)

推薦課程

免責聲明:本站所提供真題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

備考工具
圖書
逆战可以在哪里下载 电玩城手机版下载 快乐十分三胆全拖金额 足彩单关走势图最近 麻将偷牌回牌的手法 为什么网上不能买彩票 今天内蒙古时时结果查询 304永利集团游戏官网 水果机怎么押会赢图解 街机捕鱼破解版 11选5前三组走势图 新时时彩新时时彩 105亿传奇电子书 浙江11选五走势图跨度 极速六计划