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申論熱點:把“一崗雙責”落到實處2019-06-11 09:43:55 | 來源:中公教育

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國務院國資委對央企巡視曾發現,一些央企領導班子副職落實“一崗雙責”不到位,有一家央企甚至多名班子副職說不清自己履行“一崗雙責”的具體情況。實際上,“一崗雙責”落實不到位的情況并非央企獨有。2019年5月,四川省紀委監委對落實主體責任中存在形式主義的調研發現,“有些縣委班子成員認為主體責任是黨委書記的事、監督責任是紀委書記的事,遇到下屬出問題就讓紀委書記找相關人員談話”。這樣的現象,令人深思。

公考角度中公解讀

[提出觀點]

管黨治黨是全黨的大事,在“一把手”扛起“第一責任人”責任的同時,每一個班子成員都應提高政治站位,做到工作職責和掌握的權力管到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。

[綜合分析]

黨的十八大以來,管黨治黨責任不斷壓實,“兩個責任”不斷強化,但一些地方和部門黨組織領導班子副職落實“一崗雙責”的主動擔當意識仍未及時跟上。有的以“業務型干部”自居,認為自己只要抓好所分管的業務工作就行了;有的把落實“一崗雙責”中的黨風廉政建設責任,當成“捎帶”的工作,只是開會、講話進行部署,對分管條線的黨員干部日常教育監督管理十分薄弱。

細究起來,黨員領導干部履行“一崗雙責”不到位存在主客觀兩方面的原因。主觀方面,有的班子副職只重視行政職務職權,僅僅把黨內職務當成是參與黨委(黨組)決策的身份,沒有準確認識到其所承載的黨風廉政建設責任的分量;有的在管人、管思想問題上認識存在偏差,擔心管多了越位、害怕管嚴了得罪人。客觀而言,有些黨委(黨組)書記對班子成員落實“一崗雙責”傳導壓力不到位,沒有壓實責任;有的則因黨風廉政建設責任劃分不清,一些副職領導干部也不知從何抓起,即使抓了也往往機械式照搬照抄。

[對策措施]

領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人,領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

加強對領導干部的日常監督。鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,進一步遏制腐敗“增量”,要不斷強化對黨員干部的日常監督,班子成員熟悉黨員干部情況,能夠有效地抓在日常、抓在經常。

 

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資料來源:

人民日報:把“一崗雙責”落到實處

(責任編輯:盧靜斐)
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